НОВОСТИ
О проведении акции «Человек – собаке друг»
В преддверии Всемирного дня милосердия 28 ноября 2025 года проводится акция «Человек – собаке друг» по сбору кормов для приютов для животных, организующих мероприятия по обращению с животными без владельцев на территории Костромской области (МКУ города Костромы «Центр передержки животных» и БФ «Добрый дом в Ивановской области»).
В рамках акции можно принести:
— корма для животных (влажные для щенков и котят, сухие для собак и кошек);
— средства для ухода и гигиены (одноразовые пелёнки, дезинфицирующие средства и др.)
— хозтовары (прочные мусорные мешки на 120+ литров, резиновые перчатки, моющие средства).
Приносить корма и товары можно понедельник-четверг с 8:00 до 17:15, пятница 8:00 до 16:00 (обед с 12:00 до 13:00) в отдел архитектуры, строительства, ЖКХ, дорожного хозяйства и природных ресурсов администрации по адресу: г. Галич, пл. Революции, д. 23а (каб. 24) в срок до 1 декабря 2025 года.
Контактное лицо – Николаева Юлия Алексеевна, 8 (49437) 2-17-02.
Или по адресу: г.Галич, ул.Свободы, д.17, каб.3, 1 этаж. Администрация Дмитриевского сельского поселения.
Контактное лицо — Разгуляева Любовь Сергеевна, 8(49437)2-13-13.
Департамент здравоохранения Костромской области запустил опрос для
оценки проекта «Шаг к здоровью».
Инициатива губернатора Сергея Ситникова, предусматривающая выездные
приемы врачей в общественных местах, оказалась востребованной: летом
медики приняли более 14,5 тысяч жителей региона.
Учитывая эффективность проекта, губернатор Сергей Ситников принял
решение о его продолжении в осенне-зимний период. Теперь консультации
будут организованы в учреждениях культуры, торговли, социальной сферы, а
также в медицинских организациях без предварительной записи.
Жители Костромской области могут оценить акцию и поделиться своим
мнением о причинах её популярности, приняв участие в опросе.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRG_yn2cDTPi77Vda8ry9o5r9eRhZ26zF7udC3GPwNXMlDrg/viewform
Пройти его можно до 10 ноября.
Проведение контрольных (надзорных) и профилактических мероприятий возможно дистанционно, с применением мобильного приложения «Инспектор».
Приложение позволяет с мобильных устройств и стационарных компьютеров в дистанционном режиме видео-конференц-связи осуществлять оценку соблюдения обязательных требований, проводить профилактический визит, консультирование и контрольное (надзорное) мероприятие.
Как это работает:
приложение должно быть установлено на мобильное устройство, как у инспектора, так и у хозяйствующего субъекта;
инспектор формирует уведомление о профилактическом или контрольном мероприятии в дистанционном формате;
хозяйствующий субъект получает уведомление о предстоящем профилактическом визите в личном кабинете на «Госуслугах» через мобильное приложение;
в назначенное время через приложение хозяйствующий субъект подключается к мероприятию;
он сможет в режиме реального времени задать вопросы, предоставить необходимые сведения и документы;
по итогам мероприятия в личном кабинете на портале Госуслуги хозяйствующий субъект получит результаты.
О возможностях и направлениях получения комплекса услуг и сервисов по вопросу трудоустройства, подборе вариантов работы, дополнительного профессионального обучения, переподготовки, открытия собственного дела и др.
________________________________________________
В рамках национального проекта «Кадры» содействие в трудоустройстве граждан, вернувшихся из зоны проведения специальной военной операции (СВО), является одним из приоритетных направлений работы центров занятости населения. Комплексный подход, применяемый специалистами, позволяет не только подобрать подходящую вакансию, но и оказать всестороннюю поддержку в адаптации к мирной жизни.
Первым этапом является индивидуальная консультация, в ходе которой выявляются профессиональные навыки, образование, опыт работы и личные пожелания участника СВО. Важно установить доверительные отношения и создать комфортную атмосферу для обсуждения возможных трудностей и опасений.
На основании полученной информации формируется индивидуальный план трудоустройства, включающий в себя:
поиск подходящих вакансий – особое внимание уделяется вакансиям, требующим навыков, приобретенных в ходе СВО, а также предложениям, учитывающим особенности здоровья и психологического состояния;
профессиональное обучение и переквалификация – в случае необходимости предлагается пройти курсы повышения квалификации или переобучение по востребованным на рынке труда профессиям;
психологическая поддержка – оказывается помощь в адаптации к новым условиям, преодолении стресса и решении личных проблем.
Важным аспектом является взаимодействие с работодателями. Проводится активная работа по информированию предприятий о возможностях трудоустройства участников СВО, а также о льготах и преференциях, предоставляемых работодателям, принимающим на работу данную категорию граждан. Организуются ярмарки вакансий, круглые столы и другие мероприятия, направленные на установление прямых контактов между соискателями и потенциальными работодателями.
Результатом такой работы является успешное трудоустройство участника СВО, его возвращение к полноценной жизни и вклад в развитие общества.
Всю информацию по данному вопросу можно получить на сайте по адресу ссылки: https://trudvsem.ru/information-pages/employment-veterans
или по телефону (849437)21796
Противодействие просроченной задолженности по заработной плате
С 1 марта 2025 года вступили в силу изменения в ТК РФ, направленные на усиление мер по противодействию формированию просроченной задолженности по зарплате.
В соответствии со статьёй 158.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (введена законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ) противодействие будут осуществлять:
федеральные органы исполнительной власти;
органы исполнительной власти субъектов РФ;
органы местного самоуправления, при участии: государственных внебюджетных фондов; профсоюзов и их объединений; работодателей и их объединений.
Ключевую роль в координации действий всех участников противодействия теперь осуществляют специальные межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации. На территории Костромской области деятельность такой комиссии утверждена постановлением администрации Костромской области от 07.04.2025 № 130-а.
Определено несколько направлений работы комиссии (ч. 1 ст. 158.1 ТК РФ):
профилактика формирования просроченных долгов по зарплате, в том числе меры по выявлению и последующему устранению причин и условий, способствующих ее формированию, мониторинг просроченной задолженности по заработной плате;
привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты;
содействие мероприятиям по погашению зарплатных долгов;
ведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства по вопросам обеспечения трудовых прав работников.
Результатом реализации мер по противодействию задолженности по оплате труда может быть привлечение работодателя к ответственности:
административной — штрафу по ст. 5.27 КоАП РФ;
уголовной — по ст. 145.1 УК РФ (условия — просрочка зарплаты свыше трех месяцев, наличие корыстной или иной личной заинтересованности руководителя);
материальной — проценты по ст. 236 ТК РФ.
_____________________________________________
На территории МО «Галичский муниципальный район» с мая текущего года организована работа рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах, находящихся на территории Галичского муниципального района (постановление Администрации Галичского района от 26.06.2025 №239).
Уважаемые работодатели!
Просим ответственно отнестись к вопросу о своевременности выплаты заработной платы работникам и не допускать нарушений трудового законодательства.
Уважаемые жители Галичского муниципального района!
В администрации Галичского района организована работа телефона «горячей линий» (тел. (849437)21028), по которому можно сообщить о нарушении трудового законодательства (фактов использования нелегальной рабочей силы, несвоевременной выплаты заработной платы и использования «серых» схем оплаты труда).
____________________________________
IT-компании Group-IB изучили самые распространенные случаи обмана и разработали рекомендации, как не стать жертвой мошенников при онлайн-шоппинге.
Чтобы не попасться на уловки мошенников в интернете, рекомендуем взять на заметку эти три совета.
Первый совет: научитесь распознавать ненадежные сайты!
На каких сайтах можно совершать покупки без финансовых рисков:
- Сайт, которым вы уже пользовались и остались довольны.
- Сайт, рекомендованный людьми из реальной жизни (внимание: друзья по переписке из соцсетей не считаются).
- Популярный сайт крупной компании, работающий более трех лет.
Ни в коем случае нельзя доверять сайту, если:
- Сайт зарегистрирован менее двух месяцев назад.
- Вы увидели негативные отзывы о сайте с любыми упоминаниями о мошенничестве.
- При оплате магазин предлагает ввести данные карты в форму, расположенную на сайте, не перенаправляя на известные платежные системы.
Не стоит совершать онлайн-покупки по предоплате на сайтах, в которых вы не уверены на все 100%. Лучше воздержаться от покупки, если совпадут два и более условий, перечисленных ниже:
- Нельзя совершить оплату при получении и купить товар в офлайн-магазине.
- Нет отзывов вообще.
- Оплата производится через онлайн-кошелек или переводом на карту банка.
- Нет информации о компании, например, реквизитов, контактных данных и ИНН.
- Сайт представлен одной страницей.
Второй совет: не верьте необычно низким ценам!
Если стоимость товара на сайте сильно отличается от среднего уровня по рынку, то вы, вероятнее всего, столкнулись с мошенниками или продавцами контрафакта. Стоит насторожиться, если время на покупки на сайте ограничено.
Третий совет: следите за адресной строкой!
Мошенники часто используют похожие имена сайтов, чтобы ввести пользователей в заблуждение. Для этого лучше лишний раз проверить, правильно ли введена ссылка. Мало ли что может случиться при переходе с поисковой страницы.
Видеоролики по поведению на железнодорожных переездах
Ярославль-Остановись-до-переезда.mov
УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОПРОСА
Уважаемый работодатель!
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2026 — 2032 годы.
Опрос проводится с целью оказания помощи работодателям в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.
Опрос проводится в период с 1 апреля по 15 июня 2025 г.
Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу: https://prognoz.vcot.info, выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.
Для обеспечения корректности сведений необходимо определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных.
Для внесения данных в опросные формы рекомендуется привлекать работников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.
При наличии в организации (юридическое лицо) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте Российской Федерации и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте Российской Федерации, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.
В каждом регионе назначен региональный администратор, ответственный исполнитель и кадровые консультанты для сопровождения и помощи в прохождении Всероссийского опроса работодателей.
В период проведения опроса для представителей работодателей будет предоставлена возможность принять участие в бесплатном курсе обучения, включающем обучающие видеоматериалы и практические вебинары по вопросам заполнения опросных форм, кадрового прогноза, применения и использования классификаторов сферы труда и образования. Курс будет доступен в системе дистанционного обучения ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: https://czn.vcot.info/. Группы будут начинать обучение в соответствии с расписанием по мере набора желающих. По результатам обучения будет выдан электронный сертификат, подтверждающий успешное прохождения курса. Информация о курсе будет доступна также в личном кабинете работодателя на информационной платформе опроса.
Дополнительно предусмотрена консультационная поддержка через региональные контакт-центры, контакты которой также будут доступны на информационной платформе опроса.
_____________________________________________________
Памятки для иностранных граждан и лиц без гражданства, по разъяснению норм
законодательства Российской Федерации, устанавливающих ответственность за
участие и содействие террористической деятельности.
Памятка-терроризм на русском.pdf
Памятка-терроризм-Таджикский.pdf
Памятка-терроризм-Узбекский.pdf
Уточнен порядок исполнения административного наказания в виде лишения права на управление транспортными средствами в отношении лиц, проходящих военную службу
Федеральным законом от 08 августа 2024 года №285-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» уточнен порядок исполнения административного наказания в виде лишения права на управление транспортными средствами в отношении лиц, проходящих военную службу.
Предусмотрено, что в период мобилизации, в период военного положения или в военное время исполнение постановления о лишении специального права за совершение правонарушения, предусмотренного статьей 9.3 или главой 12 КоАП РФ, приостанавливается, если лицо, подвергнутое данному виду наказания, призвано на военную службу по мобилизации или в военное время либо заключило в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы либо контракт о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы или войска национальной гвардии) и привлекается для выполнения задач специальной военной операции.
Федеральным законом №498-ФЗ от 26 декабря 2024 года внесли изменения в ТК в части предоставления гарантий участникам спецоперации и членам их семей. Изменения действуют с 1 марта 2025 года.
С 1 марта 2025 года приостанавливать трудовые договоры по новому закону нужно, если: работника призвали на военную службу по мобилизации; сотрудника направили на службу в войска национальной гвардии по мобилизации; работник заключил контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время; гражданин заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач ВС или войск нацгвардии.
В подобных случаях приостанавливались договоры и раньше, но если речь шла о контрактниках, трудовой договор ставили на стоп на год. Теперь же надо будет приостанавливать договор на весь период действия контракта. Кроме того, с 1 марта работодатель не сможет уволить по пункту 1 части 1 статьи 83 ТК (в связи с призывом на военную службу) сотрудников, которых направили на службу в войска национальной гвардии по мобилизации.
Меры поддержки многодетным семьям, предусмотренные законодательством Костромской области
В целях сохранения и защиты традиционных семейных ценностей 2024 год объявлен в стране Годом семьи. Кроме того, Год семьи призван популяризовать меры государства по защите этого института.
Указом Президента Российской Федерации от 23.01.2024 № 63 «О мерах социальной поддержки многодетных семей» закреплен новый подход к определению статуса многодетной семьи и обновлены меры социальной поддержки.
Так, многодетной семьей в России признается семья, имеющая трех и более детей, статус которой устанавливается бессрочно.
Государством гарантируется, в частности, предоставление государственных пособий и выплат в связи с рождением и воспитанием детей, предоставление мер поддержки в сфере трудовых отношений, досрочное назначение женщинам страховой пенсии по старости, профессиональное обучение многодетных родителей и получение ими дополнительного профессионального образования в целях обеспечения их качественной занятости, право на бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, выставок на территории Российской Федерации независимо от места жительства в порядке и на условиях, которые определены в субъектах Российской Федерации.
С 1 июля 2024 года в Костромской области вводятся новые региональные льготы для многодетных семей, которые разработаны в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.01.2024 № 63 «О мерах социальной поддержки многодетных семей».
Так, с учетом принятых в мае текущего года Костромской областной Думой изменений в Закон Костромской области от 21.07.2008 № 351-4-ЗКО «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Костромской области» многодетным семьям предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) ежемесячная социальная выплата в размере 460 рублей на проезд ребенка, обучающегося в общеобразовательной организации (кроме детей, находящихся под опекой (попечительством), в том числе в приемных семьях);
2) ежемесячная частичная денежная компенсация на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (в том числе на отопление твердым топливом при наличии печного отопления) в размере 400 рублей на каждого члена семьи;
3) ежемесячная социальная выплата в размере 500 рублей на питание ребенка, не посещающего дошкольную образовательную организацию, начиная с возраста трех лет до его поступления в общеобразовательную организацию, но не далее, чем по достижении ребенком возраста 8 лет (кроме детей, находящихся под опекой (попечительством), в том числе в приемных семьях);
4) ежемесячная социальная выплата в размере 200 рублей на лекарственное обеспечение ребенка до его поступления в общеобразовательную организацию, но не далее, чем по достижении ребенком возраста 8 лет (кроме детей, находящихся под опекой (попечительством), в том числе в приемных семьях);
5) ежегодная денежная компенсация на обеспечение одеждой детей, в случае рождения в семье трех и более близнецов, до достижения ими возраста 18 лет в размере 5 000 рублей на каждого ребенка;
6) социальная выплата один раз в два года в размере 5 000 рублей на ребенка, обучающегося в общеобразовательной организации, на приобретение школьной, спортивной формы (кроме детей, находящихся под опекой (попечительством), в том числе в приемных семьях);
7) единовременная денежная выплата:
а) при первичном поступлении детей в дошкольные образовательные организации в размере 3 000 рублей на ребенка на приобретение одежды и обуви (кроме детей, находящихся под опекой (попечительством), в том числе в приемных семьях);
б) в случае причинения ущерба имуществу в результате пожара в размере 10 000 рублей на каждого члена семьи;
в) на догазификацию домовладения в размере фактических расходов на подключение (технологическое присоединение) в пределах границ земельного участка, на котором находится домовладение, и (или) на проектирование сети газопотребления, и (или) на установку газоиспользующего оборудования, и (или) на строительство либо реконструкцию внутреннего газопровода домовладения, и (или) на установку прибора учета газа, и (или) на поставку (приобретение) газоиспользующего оборудования, и (или) на поставку (приобретение) прибора учета газа, но не более 100 000 рублей на многодетную семью;
8) обеспечение бесплатным горячим питанием один раз в день обучающихся по очной форме обучения в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях по образовательным программам основного общего образования, среднего общего образования и в государственных профессиональных образовательных организациях по образовательным программам среднего профессионального образования, основным программам профессионального обучения.
Порядок предоставления вышеуказанных мер социальной поддержки, установлен постановлением администрации Костромской области от 08.07.2024 № 235-а «О мерах социальной поддержки многодетным семьям в Костромской области».
Отмечаем, что предоставление многодетным семьям мер социальной поддержки (в соответствии с установленным перечнем) осуществляется до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его очного обучения в образовательной организации.
РЕКОМЕНДАЦИИ О ПЕРЕВОДЕ НА ГАЗ МКД
Рекомендации-о-переводе-на-газ-МКД.pdf
ПЯТЬ МИФОВ ОБ УПОТРЕБЛЕНИИ НАРКОТИКОВ
МИФ ПЕРВЫЙ.
«ПРИНИМАТЬ ИЛИ НЕ ПРИНИМАТЬ НАРКОТИКИ – ЛИЧНОЕ ДЕЛО КАЖДОГО»
Действительно, за употребление наркотиков любого нашего соотечественника пока ждет только административное наказание. Но привыкание к психоактивным веществам требует увеличения дозы или замены вещества более сильнодействующим.
Существование от дозы до дозы не позволяет иметь постоянный доход, и деньги быстро заканчиваются. Поэтому наркоманы, не ограничиваясь пропагандой употребления психоактивных веществ, часто вынуждены идти на более серьезные поступки – от распространения наркотиков до грабежей и убийств.
Это уже преступления, за которые придется нести уголовную ответственность. Личным делом их назвать нельзя.
МИФ ВТОРОЙ.
«В ЖИЗНИ НАДО ВСЕ ПОПРОБОВАТЬ – В ТОМ ЧИСЛЕ И НАРКОТИКИ»
Современная малоподвижная жизнь нередко толкает человека на поиск новых и сильных ощущений. Наркотики – наиболее простой способ их получить, ведь психоактивные вещества позволяют практически ничего не делать для этого. Не надо карабкаться на гору, изучать музыку или спускаться с холма на велосипеде – то есть, прилагать усилия.
Одним разом все обычно не заканчивается. «Удачный» первый прием наркотика лишает человека страха перед психоактивными веществами и открывает дорогу следующим дозам.
МИФ ТРЕТИЙ.
«Я НЕ СОБИРАЮСЬ СТАНОВИТЬСЯ НАРКОМАНОМ – ПРОСТО ХОЧЕТСЯ ИНОГДА ОТТЯНУТЬСЯ»
Любая доза оказывается русской рулеткой. Даже если она и останется последней, риск отравиться продуктом с примесями, получить серьезную травму в состоянии наркотического опьянения, заразиться ВИЧ или гепатитом С никто не отменял.
Кроме того, развлекаться таким образом захочется все чаще и чаще – мозгу проще вырабатывать гормоны удовольствия при помощи психоактивных веществ, чем самостоятельно. Так рождается наркомания.
МИФ ЧЕТВЕРТЫЙ.
«НАРКОТИКИ, ПРИМЕНЯЮЩИЕСЯ В МЕДИЦИНЕ, БЕЗВРЕДНЫ»
Ищущим оправдание привычке принимать психоактивные вещества эти факты кажутся достаточными, чтобы называть наркотики безопасными. Однако лекарственное действие каких-либо препаратов – не синоним их безвредности.
Многие лекарства обладают тяжелыми побочными эффектами, применяются строго по назначению врача и продаются только по рецепту. В лечении иногда применяются яды и токсины – например, в химиотерапии при онкологических заболеваниях. А неправильно применяемые лекарства способны всерьез навредить здоровью.
Поэтому, даже если бы все популярные наркотики были разрешены в России для медицинского использования, их назначение и распространение все равно касалось бы только тяжело больных людей, а не являлось подтверждением их безвредности.
МИФ ПЯТЫЙ.
«НАРКОМАНИЯ – МЕНЯ ЭТО НЕ КАСАЕТСЯ»
Причины, побуждающие пробовать наркотики, одинаковы – скука, стресс, пустота жизни и желание попробовать что-то новое.
Зачастую подобные ощущения испытывают люди, регулярно оказывающиеся в местах, где высока возможность получить наркотическое вещество – например, в ночных клубах.
В подобной среде становится нормой не только курение и употребление алкоголя, но и прием наркотиков. Поэтому, чтобы стать «своим», человеку приходится пробовать психоактивные вещества за компанию, что может закончиться и систематическим употреблением.
САМОЕ ВАЖНОЕ
Наркотики не безопасны, несмотря на распространенное заблуждение. За первой дозой наркотика обычно следует продолжение – мозг быстро привыкает к сильной стимуляции психоактивными веществами. Поэтому избавиться от наркотической зависимости очень трудно, а она становится источником проблем не только для наркомана, но и для окружающих.
БЕРЕГИТЕ СВОЁ ЗДОРОВЬЕ!
_____________________________________________
Приглашаем граждан на заключение социального контракта.
Главная цель социального контракта – создать для нуждающейся семьи или гражданина условия по выходу из бедности.
В 2023 году в Галичском районе заключили социальные контракты по следующим направлениям:
— поиск работы — 2 контракта
— осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (самозанятости) — 2 контракта
— ведение личного подсобного хозяйства – 9 контрактов
— иные мероприятия по оказанию помощи малоимущим гражданам в трудной жизненной ситуации – 1 контракт.
В свою очередь люди должны активно и добросовестно исполнять социальный контакт: выполнять мероприятия по своему бизнес плану, искать работу по социальному контракту, выполнять все другие пункты в рамках соц. контракта. Ежемесячно отчитываться о выполнении мероприятий в ОГБУ «Галичский КЦСОН». Предоставить сведения о доходах заявителя (его семьи) за три месяца, следующие за месяцем окончания срока действия социального контракта.
Обращаться за оформлением социального контракта можно в:
— ОГБУ «Галичский КЦСОН» по адресу: г. Галич, ул. Луначарского, дом № 18.
Консультации по телефону: 2-10-27
— Администрация Галичского муниципального района Костромской области, отдел по экономике и охране труда, г. Галич, пл. революции, д.23 а, кабинет 18.
Консультации по телефону: 21028
О зарплате «в конвертах»
Проблема выплаты «серых» зарплат на сегодняшний день является для Костромской области, как и в целом для российской экономики, одной из самых актуальных. В настоящее время отдельные работодатели в целях минимизации налоговой нагрузки продолжают применять выплату заработной платы «в конвертах», когда официально работнику устанавливается размер заработной платы на уровне минимального размера оплаты труда, а по устной договоренности, как правило, по неофициальной ведомости, выплачивается заработная плата значительно большего размера.
В свою очередь сами граждане тоже часто закрывают глаза на то, что официально у них в трудовом договоре заработной платы гораздо меньше, чем фактически обещает работодатель к выплате, или соглашаются на работу без оформления трудового договора. Т.е. «серые» зарплаты и неформальные трудовые отношения являются результатом взаимного экономического интереса обеих сторон, и работника и работодателя.
Однако работники неформального сектора только на первый взгляд получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них. При этом они сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
— получать заниженную оплату труда;
— не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
— не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
— не получить оплату листка нетрудоспособности;
— полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
— получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
— не получить расчет при увольнении;
— получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;
— получить отказ в выдаче визы.
Причем негативные последствия выплаты серых зарплат оказывают негативное влияние не только на работника, но и на работодателя. Так, при выявлении недоплаты по страховым взносам на неуплаченные суммы начисляются пени, а также налагаются штрафные санкции. Кроме того, данный факт является серьезным нарушением трудового законодательства, что может грозить административным наказанием. Еще более тяжелые последствия влечет работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели не регистрируют своих работников и совсем не производят отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Вместе с тем, проблему «серых» зарплат и неоформленных трудовых отношений только с помощью административных действий не решить. Необходима активная гражданская позиция самих работников и осознание бизнесом своей социальной ответственности в вопросах отражения реальной оплаты труда.
__________________________________________________________
Руководствуясь задачами информирования широких кругов общественности и федеральных органов государственной власти в деле обеспечения регионами России полного исполнения социальных обязательств перед населением, снижения бедности и неравенства, роста благосостояния и качества жизни граждан на основании базовых, интегральных ориентиров развития страны до 2030 года, обозначенных Президентом РФ В.В.Путиным на Заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам 15 декабря 2022 года, ОИА «Новости России» и редакция журнала «Экономическая политика России» формируют на портале https://worknet-narod.ru/ Федеральный новостной лекторий «Субъекты РФ — навстречу гражданам России 2024» https://worknet-narod.ru/subekty-rf-navstrechu-grazhdanam-rossii-2024-federalnyj-novostnoj-lektorij/
Целью данного бесплатного информационного ресурса является демонстрация эффективных направлений деятельности региональных и муниципальных органов управления касательно повышения общественного доверия к власти в вопросах занятости и трудовых отношений, медицинской помощи, культурно-спортивного, научно-образовательного потенциала, гражданской, финансовой, правовой и социальной защиты населения субъектов Российской Федерации. При подготовке данного Федерального новостного лектория ОИА «Новости России» https://www.kremlinrus.ru/ учитывает основные тезисы Указа Президента РФ В.В.Путина «О национальных целях развития России до 2030 года», в том числе, необходимость увеличения численности населения страны, повышения уровня жизни граждан, создания комфортных условий для их проживания. Более подробная информация здесь — https://worknet-narod.ru/subekty-rf-navstrechu-grazhdanam-rossii-2024-federalnyj-novostnoj-lektorij/
Участники формирования Федерального новостного лектория «Субъекты РФ — навстречу гражданам России 2024» : федеральные, региональные и муниципальные государственные органы управления, а также учреждения, организации и предприятия всех видов муниципальных образований с учетом добавлений Федерального закона от 27 мая 2014 года № 136−ФЗ (сельское поселение, городское поселение, муниципальный район, городской округ, внутригородская территория города федерального значения, городской округ с внутригородским делением, внутригородской район). Актуальные материалы о позитивных достижениях государственных органов управления субъектов РФ и муниципальных образований, освещающие тенденции реализации федеральных программных мероприятий и проектов для бесплатной публикации принимаются на почту info@kremlinrus.ru и будут размещаться здесь https://regioninformburo.ru/category/society/ с их последующим объединением в единую информационную презентацию тут https://worknet-narod.ru/
Формирование Федерального новостного лектория «Субъекты РФ — навстречу гражданам России 2024» информационно содействует идее развития Российской Федерации, несмотря ни на какие внешние давления, выявлению лучших решений и практик, максимально учитывающих интересы, нужды и запросы населения страны.
________________________________________________________________
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Центр занятости предлагает получить социальную поддержку от государства при трудоустройстве на постоянное место работы в размере 57 976 рублей, при условии, что доход семьи на каждого из её членов за последние 3 месяца ниже прожиточного минимума.
Для получения дополнительной информации обращайтесь в центр занятости населения по адресу: г. Галич, ул. Свободы, д. 14
Телефон: 8(49437)2-17-96
______________________________________________________________________
Отдел по Галичскому району ОГКУ «Центр занятости населения Костромской области» приглашает безработных граждан бесплатно получить профессию
Водитель категории «С», «Д», «СЕ»
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Дополнительную информацию о формировании учебных групп и порядке прохождения обучения можно получить по адресу: г.Галич, ул.Свободы д.14 или по телефону 8(49437)2-17-96
_________________________________________________
НЕДЕЛЯ ОНКОБОЛЬНЫХ
Диспансеризация по ОМС в 2023году
В рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов застрахованные в системе ОМС могут пройти диспансеризацию – комплекс обследований, направленный на выявление хронических неинфекционных заболеваний и факторов риска их развития.
Диспансеризация представляет собой комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения).
Диспансеризации (скрининг) проводится с целью:
1. Выявления у граждан признаков хронических неинфекционных заболеваний, факторов риска, включающих повышенный уровень артериального давления, рационального питания, гиперхолестериномии, повышенного уровня сахара в крови, курения, риска пагубного употребления алкоголя, нерационального питания, низкой физической активности, избыточной массы тела или ожирения и их коррекции;
2. Раннее выявление болезней системы кровообращения (в первую очередь ишемической болезни сердца и цереброваскулярных заболеваний),злокачественных новообразований, сахарного диабета, хронических болезнейлёгких.Тоесть,теххроническихнеинфекционныхзаболеваний,которыечащевсегоприводят к инвалидности и преждевременной смертности.
Бесплатную диспансеризацию могут пройти все застрахованные граждане в системе ОМС в возрасте:
— с 18 до 39 лет 1 раз в три года;
— с40лет и старше, а также в отношении отдельных категорий граждан – ежегодно.
Диспансеризация проводится в два этапа
Перед проведением профилактических мероприятий граждане заполняют информированное добровольное согласие.
В рамках I этапа диспансеризации проводятся следующие мероприятия:
а). Анкетирование (опрос)
б). Антропометрия (измерение роста, массы тела, окружности талии, рассчитывается индекс массы тела)
в). Измеряется артериальное давление
г). Определяется уровень общего холестерина в крови
д). Определяется уровень глюкозы в крови натощак
е). Определяется относительный сердечно-сосудистый риск (в возрасте от 19 до 39 лет включительно 1 раз в год)
ж). Определяется абсолютный сердечно-сосудистый риск (по шкале SCORE)у граждан в возрасте от 40 до 64 лет. При этом у граждан, имеющих ССЗ заболевания, сахарный диабет второго типа и ряд других хронических заболеваний абсолютный риск не определяется и расценивается как высокий
з). Флюорография (или рентгенография) лёгких для граждан в возрасте 18 лет и старше проводится 1 раз в 2 года
и). ЭКГ делают при первом прохождении профилактического медицинского осмотра, далее в возрасте 35 лет и старше 1 раз в год
к). Измерение внутриглазного давления (ВГД) проводится при первом прохождении ПМО
Скрининг, направленный на раннее выявление онкологических заболеваний у женщин:
1. Злокачественных новообразований шейки матки (в возрасте 18 лет и старше — осмотр акушером-гинекологом 1 раз в год), в возрасте от 18 до 64 лет включительно — взятие мазка на цитологию — 1 раз в 3 года;
1. Осмотр фельдшером (акушеркой) или врачом акушером-гинекологом женщин в возрасте от 18 до 39 лет 1 раз в год
2. Злокачественных новообразований молочных желёз у женщин — в возрасте от 40 до 75 лет включительно — маммография обеих молочных желёз — 1 раз в 2 года
Скрининг, направленный на раннее выявление злокачественных образований предстательной железы у мужчин — в возрасте 45,50, 55, 60 и 64 лет — определение ПСА (простат-специфического антигена в крови).
Скрининг, направленный на раннее выявление злокачественных новообразований у женщин и мужчин:
1. Злокачественных новообразований толстого кишечника и прямой кишки — возрасте от 40 до 64 лет включительно делают исследование кала на скрытую кровь 1 раз в 2 года, в возрасте от 65 до 75 лет включительно — 1 раз в год;
2. Злокачественных новообразований пищевода, желудка и 12-перстной кишки — возрасте 45 лет
3. Осмотр на выявление визуальных и иных локализаций онкологических заболеваний, включающих осмотр кожных покровов;
Осмотр врача-терапевта завершает I этап диспансеризации. Гражданину определяется группа здоровья.
На II этап диспансеризации граждане направляются при наличии показаний и выявленных патологий.
По результатам диспансеризации пациент может быть взят на диспансерный учёт, может быть направлен на специализированную или высокотехнологичную медицинскую помощь.
Углублённая диспансеризация проводится, в первую очередь, для граждан, перенёсших COVID-19, и имеющих одно или более хронических заболеваний. Проводится по истечении 60 дней после выздоровления.
Углублённая диспансеризация также может быть проведена по инициативе гражданина, в отношении которого отсутствуют сведения о перенесённом заболевании новой коронавирусной инфекцией COVID-19.
Углублённая диспансеризация проводится в 2 этапа.
В рамках I этапа углублённой диспансеризации гражданам проводят следующие медицинские исследования:
1. Измерение сатурации — показывает насыщение крови кислородом
2. Тест с 6-ти минутной ходьбой — измеряется расстояние, которое гражданин проходит в удобном ему темпе за 6 минут. Оценивается состояние сердечно-сосудистой системы и лёгких и необходимость назначение дальнейших исследований: КТ или ЭХО-КГ
3. Спирометрия — оценивается состояние дыхательной системы после перенесённой коронавирусной инфекции
4. Клинический анализ крови развёрнутый с определением лейкоцитарной формулы — выполняется с целью выявления признаков воспалительной реакции, анемии, а также лейкопении, сохраняющих после перенесённой новой коронавирусной инфекции
5. Биохимический анализ крови с определением общего холестерина, липопротеидов низкой плотности, С-реактивный белок, АЛТ, АСТ, креатинин, ЛДГ;
6. Определение концентрации Д-димера в крови — назначается гражданам, перенёсшим среднюю степень тяжести COVID-19и выше средней степени тяжести
7. Рентгенография органов грудной клетки — выполняется, если не проводилась ранее в течение года
8. Приём (осмотр) врачом-терапевтом (участковым терапевтом, врачом общей практики) по итогам углубленной диспансеризации
На этом I этап углублённой диспансеризации завершается.
При наличии показаний граждан направляют на II этап углублённой диспансеризации. Это может быть:
1. Дуплексное сканирование вен нижних конечностей — выявляют признаки тромбозов вен нижних конечностей, потенциально связанных с перенесённой новой коронавирусной инфекцией
2. КТ органов грудной клетки — выявляет поствоспалительные изменения в лёгких, потенциально связанных с перенесённой новой коронавирусной инфекцией
3. ЭХО-кардиографию — выявление структурных и функциональных изменений со стороны сердца, потенциально связанных с перенесённой новой коронавирусной инфекцией
По окончании II этапа углублённой диспансеризации врач-терапевт при необходимости может направить на дальнейшее обследование и лечение.
Если застрахованный в системе ОМС гражданин хочет обследоваться, а возраст не подходит для прохождения диспансеризации и/или нет выявленных показаний, есть право на прохождение 1 раз в год профилактического медицинского осмотра.
Цели профилактического осмотра такие же, как и у диспансеризации: на ранней стадии и определить предрасположенность к каким-либо болезням. Однако число исследований, в отличие от диспансеризации, меньше.
Записаться на диспансеризацию можно через портал «Госуслуги» или «Регистратура44.рф», а также непосредственно в поликлинике по месту прикрепления. Для прохождения диспансеризации необходимы паспорт, полис (выпискао полисе ОМС) и СНИЛС. Документы нужно взять с собой на приём. Обследования проводят в поликлинике по месту прикрепления.
Законодательство и диспансеризация
Согласностатье185.1ТКРФ:
Работники в возрасте от 18 до 40 лет при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день один раз в 3 года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, достигшие возраста 40 лет при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение 5 лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПЧЕЛОВОДОВ
Письмо_-Минсельхоза-России-от-25.09.2017-N-19-К-4188_ог-_О.pdf
ГРИПП ПТИЦ
Обострилась эпизоотологическая ситуация по гриппу птиц, 06.05.2023 года вирус гриппа птиц выявлен в трех муниципальных округах Кировской области при исследовании материала отобранного от дикой водоплавающей птицы (чаек).
В настоящее время государственной ветеринарной службой Кировской области проводится комплекс организационно-хозяйственных и противоэпизоотических мероприятий, направленных на предотвращение распространения и ликвидации очагов высокопатогенного гриппа птиц. Экономический ущерб от гриппа птиц чрезвычайно велик и связан с массовой гибелью заболевшей птицы и затратами на проведение жестких карантинных мероприятий.
ГРИПП ПТИЦ — острая инфекционная вирусная болезнь птиц, характеризующаяся поражением органов пищеварения, дыхания, высокой летальностью. Относится к особо опасным болезням, способным причинить большой экономический ущерб. Природным резервуаром вируса являются мигрирующие птицы, чаще всего дикие утки, которые выделяют вирус в окружающею среду со слюной и пометом.
СИМПТОМЫ И ТЕЧЕНИЕ. Болезнь проявляется повышением температуры тела, дискоординацией движений, запрокидыванием головы, вращательное движение головой с потряхиванием, искривление шеи, отсутствие реакции на внешние раздражители, отказ от корма и воды, угнетенное состояние, истечение из носовых отверстий, диарея, конъюнктивит, помутнение роговицы и слепота. Отмечается опухание и почернение гребня, синюшность сережек, отечность подкожной клетчатки головы и шеи.
ЛЕЧЕНИЕ. Лечение не проводится. Ввиду опасности распространения вируса больную птицу уничтожают.
Для предупреждения заболевания гриппом птиц, необходимо соблюдать меры профилактики:
Владельцам необходимо содержать домашнюю птицу в условиях, исключающих её контакт с дикой птицей, особенно водоплавающей.
Покупать птицу и корма только в местах санкционированной торговли и при наличии на них ветеринарных сопроводительных документов.
Поступающую птицу в течении 10дней надо содержать изолированно, наблюдая за ее состоянием.
Корма для птиц хранить в плотно закрытых водонепроницаемых емкостях, недоступных для дикой птицы.
Перед началом скармливания корма и пищевые отходы следует подвергать термической обработке (проваривать, запаривать).
Необходимо обеспечить должные санитарные условия содержания домашней птицы. С этой целью нужно регулярно проводить механическую чистку помещений, где содержится птица.
Необходимо соблюдать правила личной гигиены. Уход за птицей следует осуществлять в специальной одежде и обуви, которую необходимо регулярно стирать.
Не допускать посторонних лиц в места содержания птицы.
Извещать ветеринарных специалистов обо всех случаях внезапного массового падежа или одновременно массового заболевания птиц. До прибытия специалистов принять меры по изоляции птиц, подозрительных в заболевании.
Запрещается кормить дикую водоплавающую птицу на открытых водоемах в пределах населенных пунктов.
По всем интересующим вопросам вы можете обратиться в ОГБУ « Галичская районная станция по борьбе с болезнями животных» по адресу пер. Гора Революции, д.7 или по телефонам: 2-10-06, 2-14-98
_____________________________________________________________
Информационные материалы по КОРИ
«ОПРОВЕРГАЕМ МИФЫ О ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ.
СОХРАНЯЕМ ИСТОРИЧЕСКУЮ ПАМЯТЬ»
История Великой Отечественной войны оставила много «белых пятен», повлекших создание ряда мифов, нашедших отражение, как среди отечественных, так и зарубежных историков.
В основном мифологизацией «заражены» европейские и американские историки, ставящие заслуги союзников в событиях второй мировой и Великой Отечественной войны как определившие победу, одновременно с этим принижая роль Красной Армии в разгроме нацисткой германии. Современная политика продолжает сознательно фальсифицировать историю второй мировой и великой Отечественной войны.
Современное же прочтение новых архивных материалов расширяет взгляд на те далекие события в истории нашей страны.
Изучение истории того периода, а также сохранение в памяти подвига советского народа не позволит исказить и незаслуженно принизить их заслуги в становлении мира.
Администрацией Дмитриевского сельского поселения проведено благоустройство территории памятника погибшим и пропавшим без вести землякам в годы ВОВ.
